Khi nhân sự phải rời đi: Quy trình kỷ luật và chấm dứt hợp đồng an toàn cho doanh nghiệp

Trong quá trình vận hành doanh nghiệp, việc xử lý nhân sự không phù hợp, vi phạm kỷ luật, không đáp ứng yêu cầu công việc hoặc buộc phải chấm dứt hợp đồng lao động là tình huống gần như không thể tránh khỏi. Tuy nhiên, đây cũng là một trong những nhóm công việc tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý nhất đối với doanh nghiệp.

Nhiều doanh nghiệp cho rằng chỉ cần người lao động “có lỗi”, “làm sai”, “không hoàn thành công việc” hoặc “không còn phù hợp” là có thể ra quyết định cho nghỉ việc. Nhưng trong quan hệ lao động, đúng về lý do chưa chắc đã đủ an toàn về pháp lý. Doanh nghiệp có thể có căn cứ xử lý, nhưng nếu sai quy trình, thiếu hồ sơ, vi phạm thời hạn, triệu tập không đúng, lập biên bản không đầy đủ hoặc ban hành quyết định không đúng thẩm quyền, toàn bộ quá trình xử lý có thể bị xem là trái pháp luật.

Chỉ một sai sót nhỏ trong quá trình xử lý kỷ luật hoặc chấm dứt hợp đồng lao động có thể khiến doanh nghiệp phải đối mặt với nhiều hệ quả nghiêm trọng: bị khiếu nại, hòa giải, khởi kiện, buộc nhận người lao động trở lại làm việc, bồi thường tiền lương, đóng bảo hiểm, thanh toán trợ cấp và ảnh hưởng trực tiếp đến uy tín nội bộ cũng như hình ảnh doanh nghiệp.

Đặc biệt, trong bối cảnh người lao động ngày càng hiểu biết hơn về quyền lợi của mình, các tranh chấp lao động không còn chỉ dừng lại trong nội bộ công ty. Một quyết định xử lý sai có thể nhanh chóng trở thành vụ việc khiếu nại tại cơ quan nhà nước, tranh chấp tại tòa án hoặc thậm chí là khủng hoảng truyền thông trên mạng xã hội.

Vì vậy, câu hỏi đặt ra không chỉ là: “Doanh nghiệp có quyền cho người lao động nghỉ việc hay không?”
Điều quan trọng hơn là: “Doanh nghiệp cần làm gì để người lao động rời đi đúng luật, đúng quy trình và giảm thiểu tối đa rủi ro tranh chấp?”

Đó cũng chính là lý do ICA Legal Network tổ chức Open Talk:

“Sa thải sai một bước: Doanh nghiệp trả giá thế nào?”

Với chủ đề trọng tâm:

“Khi nhân sự phải rời đi: Quy trình kỷ luật và chấm dứt hợp đồng an toàn cho doanh nghiệp”

Buổi chia sẻ dành cho ai?

Open Talk lần này được thiết kế dành cho những người đang trực tiếp hoặc gián tiếp tham gia vào quá trình quản trị nhân sự, xử lý kỷ luật lao động và chấm dứt hợp đồng lao động trong doanh nghiệp, bao gồm:

Chủ doanh nghiệp, Ban điều hành doanh nghiệp, Giám đốc nhân sự, Trưởng phòng HCNS, chuyên viên nhân sự, người làm pháp chế doanh nghiệp, luật sư tư vấn doanh nghiệp, quản lý cấp trung, trưởng bộ phận có trách nhiệm quản lý nhân sự, sinh viên luật và những người quan tâm đến lĩnh vực pháp luật lao động, pháp chế doanh nghiệp.

Nội dung chính của Open Talk

Trong buổi Open Talk lần này, ICA Legal Network sẽ cùng diễn giả trao đổi về những vấn đề thực tiễn mà doanh nghiệp thường gặp khi xử lý kỷ luật và chấm dứt hợp đồng lao động.

Người tham dự sẽ được tiếp cận các nội dung trọng tâm như:

Thứ nhất, những sai lầm phổ biến của doanh nghiệp khi xử lý kỷ luật lao động và chấm dứt hợp đồng lao động.
Rất nhiều rủi ro không đến từ việc doanh nghiệp không có lý do xử lý người lao động, mà đến từ việc doanh nghiệp không chứng minh được lỗi, không chuẩn bị đủ hồ sơ hoặc thực hiện sai trình tự thủ tục.

Thứ hai, phân biệt các hình thức xử lý nhân sự khi người lao động phải rời đi.
Doanh nghiệp cần hiểu rõ sự khác nhau giữa kỷ luật lao động, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng, thỏa thuận chấm dứt hợp đồng và chấm dứt vì thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc lý do kinh tế. Việc lựa chọn sai “đường xử lý” có thể khiến một tình huống vốn có thể giải quyết an toàn trở thành tranh chấp lao động.

Thứ ba, khi nào doanh nghiệp được sa thải người lao động và khi nào không nên dùng hình thức sa thải.
Sa thải là một hình thức kỷ luật nghiêm khắc, nhưng không phải tình huống nào doanh nghiệp cũng nên áp dụng. Có những trường hợp việc thương lượng, thỏa thuận chấm dứt hoặc lựa chọn căn cứ pháp lý khác sẽ an toàn và hiệu quả hơn.

Thứ tư, quy trình xử lý kỷ luật lao động an toàn.
Từ việc ghi nhận vi phạm, thu thập chứng cứ, kiểm tra nội quy lao động, thông báo họp, tổ chức họp, lập biên bản đến ban hành quyết định, mỗi bước đều có thể trở thành “điểm rủi ro” nếu doanh nghiệp thực hiện không đúng.

Thứ năm, cách xây dựng hồ sơ lao động, nội quy, quy chế, KPI và hệ thống đánh giá hiệu quả công việc để phòng ngừa tranh chấp.
Một doanh nghiệp muốn xử lý nhân sự an toàn không thể chỉ bắt đầu chuẩn bị hồ sơ khi tranh chấp đã phát sinh. Nền tảng quan trọng phải được xây dựng từ trước: hợp đồng lao động, nội quy, mô tả công việc, tiêu chí đánh giá, quy trình xử lý vi phạm và cơ chế lưu trữ hồ sơ.

Thứ sáu, kinh nghiệm thực tiễn khi thương lượng chấm dứt hợp đồng lao động.
Trong nhiều trường hợp, mục tiêu không chỉ là “đúng luật”, mà còn là giữ ổn định nội bộ, bảo vệ hình ảnh doanh nghiệp và giảm thiểu xung đột sau khi người lao động rời đi.

Diễn giả chương trình

Luật sư Nguyễn Văn Thành

Luật sư Nguyễn Văn Thành là Luật sư Điều hành Youth & Partners Law Firm và hiện giữ vai trò Tổng Cố vấn Pháp lý Samsung SDI Việt Nam.

Với hơn 14 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp, ông từng đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng Pháp chế Samsung SDI Việt Nam, trực tiếp tư vấn và xử lý các vấn đề pháp lý chiến lược liên quan đến quản trị doanh nghiệp, lao động, thương mại và tuân thủ.

Đặc biệt, ông là một trong số ít luật sư tại Việt Nam đạt chứng chỉ quốc tế Lead Auditor RBA, đã dẫn dắt và thực hiện đánh giá tuân thủ cho hàng trăm nhà cung ứng theo các tiêu chuẩn quốc tế về lao động, nhân quyền và đạo đức kinh doanh.

Sự kết hợp giữa nền tảng pháp lý vững chắc và kinh nghiệm thực tiễn tại doanh nghiệp FDI giúp Luật sư Nguyễn Văn Thành trở thành chuyên gia được đánh giá cao trong các lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp, quản trị tuân thủ, lao động, thương mại và quản trị rủi ro pháp lý.

Thông tin chương trình

Hình thức: Online qua Zoom
Thời lượng: 02 tiếng
Thời gian: 09h00 – 11h00 | Sáng Chủ nhật, ngày 19/7/2026

Chi phí tham gia:

• Học viên ICA: Miễn phí
• Thành viên ngoài ICA: 99.000 VNĐ phí giữ chỗ

ICA giới hạn số lượng tham gia để đảm bảo chất lượng trao đổi, tương tác và hỏi đáp trực tiếp với diễn giả trong chương trình.

Sau khi đăng ký và xác nhận tham gia, đội ngũ ICA sẽ gửi thông tin Zoom trước thời gian diễn ra chương trình.

Đăng ký tham gia tại đây: https://forms.gle/s4Vk2ZEu11bFiSue7

Tối ngày 26/06/2026, chương trình Open Talk “Bảo vệ dữ liệu cá nhân và rủi ro pháp lý trong doanh nghiệp” do ICA Legal Network tổ chức đã diễn ra thành công với sự tham gia của đông đảo học viên ICA, luật sư, chuyên viên pháp chế, Compliance Officer, cán bộ nhân sự, chuyên gia công nghệ thông tin, chủ doanh nghiệp cùng nhiều khách mời quan tâm đến lĩnh vực quản trị dữ liệu và tuân thủ doanh nghiệp.

Trong bối cảnh Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân năm 2025 chính thức có hiệu lực và đặt ra nhiều yêu cầu mới đối với doanh nghiệp, chương trình đã mang đến một góc nhìn toàn diện, thực tiễn và cập nhật về những thay đổi quan trọng của pháp luật, các rủi ro doanh nghiệp thường gặp cũng như phương pháp xây dựng hệ thống quản trị dữ liệu phù hợp với từng mô hình hoạt động.

Không chỉ là một buổi chia sẻ kiến thức, Open Talk lần này còn trở thành diễn đàn trao đổi cởi mở giữa chuyên gia và cộng đồng người làm pháp chế doanh nghiệp, nơi những vấn đề thực tế được phân tích dưới góc nhìn của người trực tiếp triển khai và quản trị tuân thủ tại các tập đoàn hàng đầu.

Góc nhìn thực chiến từ chuyên gia hàng đầu về Data Privacy

Điểm nhấn của chương trình là phần chia sẻ của Luật sư, Thạc sĩ Trần Võ Quốc Sơn – chuyên gia có hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý, bảo vệ dữ liệu cá nhân, quyền riêng tư, quản trị công nghệ và tuân thủ doanh nghiệp.

Với kinh nghiệm từng đảm nhiệm nhiều vị trí lãnh đạo cấp cao như Giám đốc Pháp lý, Giám đốc Bảo vệ Dữ liệu (DPO), Luật sư Trưởng và Giám đốc Pháp lý & Tuân thủ tại các tập đoàn đa quốc gia và doanh nghiệp lớn như Samsung Electronics, Unilever, PepsiCo, Heineken, Vingroup, TTC Group, Indochina Capital hay Merkle, diễn giả đã mang đến những chia sẻ giàu giá trị thực tiễn mà rất khó tìm thấy trong các chương trình đào tạo thông thường.

Thay vì chỉ trình bày các quy định pháp luật, diễn giả tập trung phân tích cách các doanh nghiệp lớn xây dựng hệ thống quản trị dữ liệu, tổ chức bộ máy tuân thủ và xử lý những tình huống phát sinh trong thực tế. Những ví dụ cụ thể, những bài học kinh nghiệm cùng các tình huống đã xảy ra trong quá trình tư vấn giúp người tham dự có cái nhìn rõ ràng hơn về khoảng cách giữa quy định pháp luật và việc triển khai trong doanh nghiệp.

Những nội dung nhận được nhiều sự quan tâm

Trong suốt hai giờ diễn ra chương trình, nhiều chủ đề đã thu hút sự quan tâm đặc biệt của người tham dự.

Đầu tiên là những điểm mới của Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân năm 2025 và những thay đổi có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động của doanh nghiệp. Không ít doanh nghiệp nhận ra rằng các quy trình nội bộ hiện nay vẫn còn nhiều khoảng trống cần được rà soát và hoàn thiện để đáp ứng yêu cầu pháp luật.

Tiếp đó là việc xác định đối tượng áp dụng và nghĩa vụ tuân thủ. Qua phần phân tích của diễn giả, người tham dự hiểu rằng bảo vệ dữ liệu cá nhân không chỉ là trách nhiệm của các doanh nghiệp công nghệ mà gần như mọi tổ chức đang thu thập và xử lý dữ liệu khách hàng, nhân viên hoặc đối tác đều phải xây dựng cơ chế quản trị phù hợp.

Một nội dung khác nhận được nhiều câu hỏi trao đổi là các hành vi vi phạm phổ biến trong thực tiễn như thu thập dữ liệu không đúng quy định, chia sẻ dữ liệu với bên thứ ba, triển khai hoạt động marketing và telesales, quản lý dữ liệu nhân sự hay chuyển dữ liệu ra nước ngoài. Những phân tích từ các tình huống thực tế đã giúp người tham dự hình dung rõ hơn các rủi ro mà doanh nghiệp có thể gặp phải nếu chưa chuẩn bị đầy đủ về mặt tuân thủ.

Đặc biệt, phần chia sẻ về việc xây dựng hệ thống quản trị dữ liệu phù hợp với quy mô doanh nghiệp nhận được nhiều phản hồi tích cực. Diễn giả nhấn mạnh rằng mục tiêu của tuân thủ không phải là xây dựng những quy trình phức tạp, mà là thiết lập một hệ thống đủ hiệu quả để kiểm soát rủi ro, đáp ứng yêu cầu pháp luật và hỗ trợ hoạt động kinh doanh.

Phiên hỏi đáp sôi nổi với nhiều tình huống thực tế

Một trong những phần được mong chờ nhất của chương trình là phiên hỏi đáp trực tiếp giữa diễn giả và người tham dự.

Nhiều câu hỏi xoay quanh việc doanh nghiệp cần bắt đầu từ đâu để xây dựng hệ thống bảo vệ dữ liệu cá nhân, cách xác định trách nhiệm giữa các phòng ban, việc bổ nhiệm Data Protection Officer (DPO), đánh giá tác động xử lý dữ liệu, quản lý dữ liệu nhân sự cũng như các vấn đề liên quan đến trí tuệ nhân tạo (AI) trong bối cảnh pháp luật ngày càng hoàn thiện.

Thông qua những trao đổi cởi mở, người tham dự không chỉ nhận được câu trả lời cho các tình huống cụ thể của doanh nghiệp mình mà còn có thêm nhiều góc nhìn thực tiễn về quản trị rủi ro, quản trị dữ liệu và xây dựng văn hóa tuân thủ trong tổ chức.

Không chỉ là kiến thức, mà còn là cơ hội kết nối cộng đồng

Bên cạnh giá trị chuyên môn, chương trình còn là dịp để các luật sư, chuyên viên pháp chế, cán bộ nhân sự, chuyên gia công nghệ thông tin và các nhà quản lý doanh nghiệp kết nối, chia sẻ kinh nghiệm và mở rộng mạng lưới nghề nghiệp.

Đây cũng là mục tiêu mà ICA Legal Network luôn theo đuổi khi xây dựng chuỗi Open Talk định kỳ: tạo ra một không gian học tập, trao đổi và kết nối dành cho cộng đồng người làm pháp chế doanh nghiệp theo hướng thực chiến, cập nhật và gắn liền với nhu cầu thực tiễn.

Những ý kiến đóng góp, câu hỏi và góc nhìn đa chiều từ người tham dự đã góp phần tạo nên thành công của chương trình, đồng thời khẳng định nhu cầu ngày càng lớn của cộng đồng đối với các chủ đề về quản trị tuân thủ, bảo vệ dữ liệu cá nhân và quản trị rủi ro pháp lý.

Học viện ICA trân trọng cảm ơn

Thành công của chương trình sẽ không thể có được nếu thiếu sự đồng hành của tất cả quý anh chị và các bạn đã dành thời gian tham dự.

ICA Legal Network xin gửi lời cảm ơn chân thành tới Luật sư, Thạc sĩ Trần Võ Quốc Sơn vì những chia sẻ tâm huyết, sâu sắc và giàu giá trị thực tiễn. Những kiến thức, kinh nghiệm và góc nhìn của ông đã mang đến cho người tham dự nhiều bài học hữu ích, góp phần nâng cao nhận thức về bảo vệ dữ liệu cá nhân và quản trị tuân thủ trong doanh nghiệp.

Chúng tôi cũng xin trân trọng cảm ơn toàn thể quý khách mời, học viên ICA, các luật sư, chuyên viên pháp chế, Compliance Officer, cán bộ nhân sự, chuyên gia công nghệ thông tin, đại diện doanh nghiệp và các bạn sinh viên đã tích cực tham gia, đặt nhiều câu hỏi chất lượng và chia sẻ những tình huống thực tế của mình. Chính sự quan tâm và tinh thần học hỏi của quý vị đã tạo nên bầu không khí trao đổi sôi nổi, cởi mở và đầy giá trị trong suốt chương trình.

Đội ngũ ICA Legal Network cũng xin gửi lời cảm ơn tới toàn bộ Ban tổ chức, các cộng sự và đội ngũ hỗ trợ kỹ thuật đã chuẩn bị chu đáo để chương trình diễn ra thuận lợi, chuyên nghiệp và đúng kế hoạch.

Open Talk về “Bảo vệ dữ liệu cá nhân và rủi ro pháp lý trong doanh nghiệp” đã khép lại, nhưng hành trình đồng hành cùng cộng đồng người làm pháp chế doanh nghiệp vẫn sẽ tiếp tục.

Trong thời gian tới, ICA Legal Network sẽ tiếp tục tổ chức nhiều chương trình chuyên sâu với các chủ đề đang được doanh nghiệp đặc biệt quan tâm như quản trị tuân thủ, trí tuệ nhân tạo (AI), quản trị hợp đồng, lao động, đầu tư, quản trị công ty, IPO, M&A và nhiều lĩnh vực pháp lý khác.

ICA Legal Network hy vọng sẽ tiếp tục nhận được sự quan tâm, đồng hành và ủng hộ của quý doanh nghiệp, quý đối tác cùng toàn thể cộng đồng người làm pháp chế trên hành trình xây dựng một môi trường kinh doanh minh bạch, tuân thủ và phát triển bền vững.

Một lần nữa, ICA Legal Network xin chân thành cảm ơn và hẹn gặp lại Quý Anh/Chị trong các chương trình Open Talk tiếp theo!

BỨC TRANH TOÀN CẢNH BẢO VỆ DỮ LIỆU CÁ NHÂN: LÀM CHỦ RỦI RO – MỞ KHÓA CƠ HỘI TRONG KỶ NGUYÊN SỐ

Doanh nghiệp cần làm gì để tránh rủi ro và đáp ứng yêu cầu tuân thủ?

Trong nền kinh tế số, dữ liệu cá nhân không còn đơn thuần là những thông tin phục vụ hoạt động quản lý mà đã trở thành một loại tài sản chiến lược của doanh nghiệp. Từ dữ liệu khách hàng, nhân viên, đối tác, nhà cung cấp đến dữ liệu được thu thập thông qua website, ứng dụng, mạng xã hội, hệ thống CRM hay các chiến dịch marketing, hầu hết doanh nghiệp hiện nay đều đang xử lý một lượng lớn dữ liệu cá nhân mỗi ngày.

Cùng với giá trị ngày càng lớn của dữ liệu là những rủi ro pháp lý ngày càng phức tạp. Chỉ một sai sót nhỏ trong quá trình thu thập, sử dụng, lưu trữ, chia sẻ hoặc chuyển dữ liệu cũng có thể khiến doanh nghiệp phải đối mặt với các chế tài nghiêm khắc, tổn thất tài chính, mất uy tín thương hiệu và ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động kinh doanh.

Đặc biệt, Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân năm 2025 đã tạo nên một bước chuyển quan trọng trong hệ thống pháp luật Việt Nam khi đặt ra nhiều yêu cầu mới về quản trị dữ liệu, trách nhiệm của doanh nghiệp và nghĩa vụ của người quản lý.

Đây không còn là câu chuyện dành riêng cho bộ phận pháp chế hay công nghệ thông tin. Đây là vấn đề mà mọi doanh nghiệp đều cần quan tâm.

Nhằm giúp cộng đồng doanh nghiệp cập nhật những thay đổi mới nhất và có góc nhìn thực tiễn về việc triển khai tuân thủ, ICA Legal Network tổ chức chương trình Open Talk với chủ đề:

“BẢO VỆ DỮ LIỆU CÁ NHÂN VÀ RỦI RO PHÁP LÝ TRONG DOANH NGHIỆP”

Những nội dung trọng tâm sẽ được trao đổi:

Buổi Open Talk được thiết kế theo hướng thực chiến, tập trung vào các vấn đề mà doanh nghiệp thực sự đang gặp phải. Người tham dự sẽ được cập nhật:

Những điểm mới quan trọng của Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân năm 2025

Các quy định mới ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp và những thay đổi mà người làm pháp chế, nhân sự, công nghệ thông tin cần đặc biệt lưu ý.

Doanh nghiệp nào thuộc đối tượng áp dụng?

Không phải chỉ các công ty công nghệ mới chịu sự điều chỉnh, mà hầu như mọi doanh nghiệp đang thu thập hoặc xử lý dữ liệu khách hàng, nhân viên hoặc đối tác đều thuộc phạm vi điều chỉnh của pháp luật về bảo vệ dữ liệu cá nhân.

Những hành vi vi phạm phổ biến

Thông qua các tình huống thực tế, chương trình sẽ phân tích những lỗi mà doanh nghiệp thường gặp trong hoạt động như thu thập dữ liệu, chia sẻ dữ liệu, quảng cáo, marketing, quản trị nhân sự, thuê ngoài dịch vụ và chuyển dữ liệu.

Trách nhiệm pháp lý của doanh nghiệp

Người tham dự sẽ hiểu rõ trách nhiệm của doanh nghiệp, trách nhiệm của người quản lý, trách nhiệm của bộ phận pháp chế cũng như các chế tài có thể phát sinh khi vi phạm.

Xây dựng hệ thống tuân thủ phù hợp

Không phải doanh nghiệp nào cũng cần một hệ thống quá phức tạp.

Chương trình sẽ chia sẻ cách xây dựng hồ sơ, quy trình và mô hình quản trị dữ liệu phù hợp với quy mô doanh nghiệp nhằm vừa đảm bảo tuân thủ vừa tối ưu chi phí.

Cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực Privacy Compliance

Bên cạnh góc nhìn pháp lý, chương trình cũng mang đến bức tranh về xu hướng nghề nghiệp mới trong các lĩnh vực như Privacy Compliance, Data Protection, Data Protection Officer (DPO), AI Governance và pháp chế doanh nghiệp, đây đều là những vị trí đang được nhiều doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước đặc biệt quan tâm trong giai đoạn hiện nay.

Diễn giả của chương trình

Đồng hành cùng ICA Legal Network trong Open Talk lần này là:

Luật sư, Thạc sĩ Trần Võ Quốc Sơn

Ông là chuyên gia tiên phong trong lĩnh vực pháp lý, bảo vệ dữ liệu cá nhân, quyền riêng tư, công nghệ và quản trị tuân thủ doanh nghiệp với hơn 15 năm kinh nghiệm thực chiến.

Trong quá trình công tác, ông từng giữ nhiều vị trí lãnh đạo cấp cao như Vice President, Giám đốc Pháp lý, Giám đốc Bảo vệ Dữ liệu (DPO), Luật sư Trưởng và Giám đốc Pháp lý & Tuân thủ tại nhiều tập đoàn hàng đầu trong và ngoài nước như Samsung Electronics, Unilever, PepsiCo, Heineken, Indochina Capital, Merkle, Vingroup và TTC Group.

Không chỉ trực tiếp xây dựng và triển khai các chương trình quản trị dữ liệu, ông còn tư vấn chiến lược cho Ban điều hành về quản trị rủi ro, bảo vệ dữ liệu xuyên biên giới (GDPR) và quản trị trí tuệ nhân tạo (AI Governance).

Về học thuật, ông sở hữu bằng MBA của Shidler School of Business và Thạc sĩ Luật & Quản trị doanh nghiệp của Đại học Swinburne (Úc), đồng thời sở hữu nhiều chứng chỉ quốc tế uy tín như iAPP CIPM/CIPP, VNDPO, GPO, SCCE, ACI…

Đây sẽ là cơ hội để người tham dự được lắng nghe những chia sẻ trực tiếp từ một chuyên gia đã triển khai các chương trình bảo vệ dữ liệu tại nhiều tập đoàn lớn.

Thông tin chương trình:

Thời gian: 19h00 – 21h00 – Tối thứ Sáu, ngày 26/06/2026

Hình thức: Online qua Zoom

Thời lượng: 02 giờ

Chi phí tham dự:

Để đảm bảo chất lượng trao đổi và tương tác, ICA Legal Network giới hạn số lượng 100 người tham gia.

Chi phí tham dự:

• Học viên ICA: Miễn phí.
• Khách mời ngoài ICA: 99.000 đồng (phí giữ chỗ).

Sau khi hoàn tất đăng ký và xác nhận tham gia, đội ngũ ICA sẽ gửi thông tin Zoom trước thời điểm diễn ra chương trình.

ICA Legal Network – Đồng hành cùng cộng đồng pháp chế doanh nghiệp

ICA Legal Network được xây dựng với mục tiêu kết nối cộng đồng người làm pháp chế doanh nghiệp, luật sư, chuyên gia tuân thủ và các nhà quản lý nhằm chia sẻ kiến thức thực tiễn, kinh nghiệm triển khai và cập nhật những xu hướng pháp lý mới.

Thông qua chuỗi Open Talk định kỳ, ICA mong muốn mang đến những chương trình có chiều sâu, bám sát nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp, góp phần nâng cao năng lực quản trị rủi ro và xây dựng văn hóa tuân thủ trong bối cảnh nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ.

Nếu doanh nghiệp của bạn đang xử lý dữ liệu khách hàng, nhân viên hoặc đối tác, hoặc nếu bạn đang làm việc trong lĩnh vực pháp chế, tuân thủ, nhân sự hay công nghệ thông tin, đây sẽ là chương trình không nên bỏ lỡ.

TỪ CÔNG TY GIA ĐÌNH ĐẾN CÔNG TY ĐẠI CHÚNG: DOANH NGHIỆP CẦN CHUẨN BỊ GÌ TRƯỚC KHI IPO?

Học viện ICA gửi lời cảm ơn chân thành đến ThS. Luật Nguyễn Thị Phương – Giám đốc Ban Pháp chế Tập đoàn GELEX đã dành thời gian đồng hành cùng chương trình Open Talk ngày 14/06/2026 và mang đến những chia sẻ thực tiễn, sâu sắc từ kinh nghiệm trực tiếp tham gia quản trị doanh nghiệp đại chúng.

Học viện ICA cũng trân trọng cảm ơn các anh chị học viên, luật sư, chuyên gia, chủ doanh nghiệp, thành viên Hội đồng quản trị, người làm pháp chế và các khách mời đã dành thời gian tham dự, đặt nhiều câu hỏi giá trị và cùng tạo nên một buổi trao đổi cởi mở, thực chất.

Thông qua chủ đề “Từ công ty gia đình đến công ty đại chúng: Doanh nghiệp cần chuẩn bị gì trước khi IPO?”, người tham dự đã có cơ hội tiếp cận những góc nhìn thực tiễn về hành trình chuẩn bị IPO, quản trị công ty, minh bạch thông tin và các yêu cầu pháp lý mà doanh nghiệp cần chuẩn bị từ sớm để phát triển bền vững.

Sự quan tâm, tương tác và những phản hồi tích cực từ cộng đồng là động lực để ICA tiếp tục tổ chức nhiều chương trình Open Talk, Workshop và các hoạt động kết nối chuyên môn hơn nữa trong thời gian tới.

Chúng tôi mong muốn các chương trình tiếp theo sẽ bám sát nhu cầu thực tế của cộng đồng pháp chế, compliance, quản trị công ty và doanh nghiệp. Vì vậy, Học viện ICA rất mong nhận được ý kiến đóng góp từ anh/chị về những chủ đề muốn được tìm hiểu trong các buổi tiếp theo.

Trong hành trình phát triển của doanh nghiệp, IPO (phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng) thường được xem là một cột mốc quan trọng, đánh dấu sự trưởng thành về quy mô, năng lực quản trị và vị thế trên thị trường. Tuy nhiên, thực tế cho thấy IPO không chỉ đơn thuần là một hoạt động huy động vốn hay niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán. Đằng sau quá trình đó là hàng loạt yêu cầu về pháp lý, quản trị doanh nghiệp, minh bạch thông tin, kiểm soát nội bộ và năng lực tuân thủ mà nhiều doanh nghiệp chỉ thực sự nhận ra khi bước vào giai đoạn chuẩn bị lên sàn.

Không ít doanh nghiệp phát triển thành công từ mô hình công ty gia đình, doanh nghiệp tư nhân hoặc công ty cổ phần quy mô vừa và nhỏ. Trong giai đoạn đầu, doanh nghiệp thường vận hành dựa trên sự tin tưởng giữa các cổ đông sáng lập, sự linh hoạt trong điều hành và những quy trình quản lý mang tính nội bộ. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp muốn mở rộng quy mô, tiếp cận nguồn vốn lớn hơn, thu hút nhà đầu tư hoặc trở thành công ty đại chúng, những mô hình quản trị cũ có thể không còn phù hợp.

Những vấn đề như:

• Cơ cấu quản trị chưa đạt chuẩn;
• Thiếu hệ thống quy chế nội bộ;
• Kiểm soát giao dịch với bên liên quan còn lỏng lẻo;
• Chưa xây dựng cơ chế công bố thông tin;
• Chưa có bộ phận pháp chế và tuân thủ chuyên nghiệp;
• Chưa chuẩn hóa hồ sơ pháp lý và quản trị doanh nghiệp;

đều có thể trở thành những rào cản lớn trong quá trình IPO.

Đó cũng chính là lý do ICA Legal Network tổ chức chương trình Open Talk chuyên đề: “TỪ CÔNG TY GIA ĐÌNH ĐẾN CÔNG TY ĐẠI CHÚNG: DOANH NGHIỆP CẦN CHUẨN BỊ GÌ TRƯỚC KHI IPO?”

Chương trình được xây dựng với mục tiêu mang đến những góc nhìn thực tiễn về quá trình chuyển đổi từ mô hình doanh nghiệp gia đình sang công ty đại chúng, những thách thức pháp lý mà doanh nghiệp thường gặp và những bài học kinh nghiệm từ thực tiễn quản trị doanh nghiệp niêm yết.

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH

1. Cách thức từ công ty gia đình trở thành công ty đại chúng

Một doanh nghiệp cần đáp ứng những điều kiện gì để trở thành công ty đại chúng?

Lộ trình chuyển đổi thường diễn ra như thế nào?

Những thay đổi nào về cơ cấu cổ đông, quản trị và vận hành cần được chuẩn bị từ sớm?

Đây là những câu hỏi được rất nhiều chủ doanh nghiệp quan tâm khi đứng trước kế hoạch huy động vốn hoặc IPO.

2. Những thách thức pháp lý khi trở thành công ty đại chúng

Khi trở thành công ty đại chúng, doanh nghiệp sẽ phải đối mặt với nhiều yêu cầu mới về:

• Quản trị công ty;
• Công bố thông tin;
• Quan hệ cổ đông;
• Trách nhiệm của Hội đồng quản trị;
• Nghĩa vụ tuân thủ theo pháp luật chứng khoán.

Việc không chuẩn bị đầy đủ có thể dẫn đến những rủi ro pháp lý và chi phí tuân thủ rất lớn.

3. Những sai lầm khiến doanh nghiệp trả giá trước IPO

Từ góc nhìn thực tiễn, không ít doanh nghiệp đã phải kéo dài kế hoạch IPO hoặc phát sinh nhiều chi phí do:

• Hồ sơ pháp lý chưa hoàn thiện;
• Hệ thống quản trị chưa đáp ứng yêu cầu;
• Thiếu cơ chế kiểm soát nội bộ;
• Chưa xây dựng đội ngũ pháp chế và tuân thủ phù hợp.

Buổi chia sẻ sẽ giúp người tham dự nhận diện sớm những sai lầm phổ biến này.

4. Kinh nghiệm thực tiễn từ công ty niêm yết

Những kinh nghiệm được chia sẻ trong chương trình không chỉ đến từ góc nhìn lý thuyết mà còn xuất phát từ thực tiễn quản trị và vận hành tại doanh nghiệp niêm yết.

Đây là cơ hội để người tham dự hiểu rõ hơn những yêu cầu thực tế của thị trường vốn và những thay đổi mà doanh nghiệp cần chuẩn bị trước khi bước vào hành trình IPO.

5. Cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực pháp chế, tuân thủ và người phụ trách quản trị công ty

Cùng với sự phát triển của thị trường vốn và yêu cầu minh bạch doanh nghiệp, nhu cầu tuyển dụng các vị trí: Pháp chế doanh nghiệp, Compliance Officer,… đang ngày càng gia tăng.:

Chương trình cũng sẽ giúp người tham dự hiểu rõ hơn về vai trò, yêu cầu năng lực và cơ hội phát triển trong những lĩnh vực nghề nghiệp này.

DIỄN GIẢ

Đồng hành cùng chương trình là ThS. Luật Nguyễn Thị Phương – Giám đốc Ban Pháp chế Tập đoàn GELEX, đồng thời là Người phụ trách quản trị công ty và Người phụ trách công bố thông tin của Tập đoàn. Với hơn 12 năm kinh nghiệm thực tiễn trong lĩnh vực pháp luật chứng khoán, công ty đại chúng, quản trị công ty, huy động vốn và thị trường vốn, M&A và tái cấu trúc doanh nghiệp, ThS. Nguyễn Thị Phương sẽ mang đến những chia sẻ thực tế từ góc nhìn của người trực tiếp tham gia quản trị và vận hành tại một trong những tập đoàn hàng đầu Việt Nam.

THÔNG TIN CHƯƠNG TRÌNH

• Hình thức: Online qua Zoom
• Thời gian: 09h00 – 11h00 | Chủ nhật, ngày 14/06/2026
• Thời lượng: 02 giờ

Đối tượng tham gia

Chương trình phù hợp với chủ doanh nghiệp, thành viên Hội đồng quản trị, ban điều hành doanh nghiệp, người làm pháp chế doanh nghiệp, Compliance Officer, người phụ trách quản trị công ty, kế toán trưởng, nhà đầu tư, luật sư tư vấn doanh nghiệp cũng như sinh viên quan tâm đến lĩnh vực doanh nghiệp và thị trường vốn.

CHI PHÍ THAM GIA

• Học viên ICA: Miễn phí
• Thành viên ngoài ICA: 99.000 VNĐ phí giữ chỗ

Số lượng tham gia có giới hạn nhằm đảm bảo chất lượng trao đổi và tương tác cùng diễn giả.

Đăng ký ngay hôm nay để cùng ICA Legal Network tìm hiểu hành trình từ công ty gia đình đến công ty đại chúng, những thách thức pháp lý trước IPO và những bài học thực tiễn từ doanh nghiệp niêm yết.

Ngày 31/5/2026 vừa qua, ICA Legal Network đã tổ chức thành công chương trình Open Talk với chủ đề “Mổ xẻ vấn đề trọng yếu trong hợp đồng, không phải ai cũng cho bạn biết”, thu hút sự tham gia của đông đảo sinh viên luật, người mới đi làm, chuyên viên pháp chế và những người quan tâm đến lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp trên toàn quốc.

Chương trình được dẫn dắt bởi Luật sư Đỗ Thị Hằng – Giám đốc Học thuật Học viện đào tạo pháp chế ICA. Với kinh nghiệm thực tiễn trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp, Luật sư Hằng đã mang đến những góc nhìn nghề nghiệp thực tế, giúp người tham gia hiểu rõ hơn về vai trò của người làm pháp chế trong hoạt động quản trị rủi ro và kiểm soát hợp đồng tại doanh nghiệp.

Khác với cách tiếp cận truyền thống chỉ tập trung vào việc kiểm tra tính hợp pháp của điều khoản, nội dung buổi Open Talk nhấn mạnh đến tư duy rà soát hợp đồng dưới góc nhìn kinh doanh và quản trị rủi ro. Người tham dự đã cùng trao đổi về những vấn đề cốt lõi mà người làm pháp chế thường xuyên đối mặt như: xác định các điều khoản có khả năng gây thiệt hại cho doanh nghiệp, nhận diện rủi ro tiềm ẩn trong quá trình thực hiện hợp đồng, xử lý các tình huống hợp đồng cần ký gấp và cách cân bằng giữa yêu cầu kinh doanh với yêu cầu kiểm soát pháp lý.

Một trong những nội dung nhận được nhiều sự quan tâm là những sai lầm phổ biến của người mới khi review hợp đồng. Thông qua các tình huống thực tế và kinh nghiệm nghề nghiệp được chia sẻ, người tham gia có cơ hội hiểu rõ hơn sự khác biệt giữa việc “sửa văn bản” và việc “đánh giá rủi ro”, từ đó hình thành tư duy tiếp cận hợp đồng theo hướng chủ động và chiến lược hơn.

Không chỉ dừng lại ở kiến thức chuyên môn, chương trình còn là không gian trao đổi cởi mở giữa diễn giả và người tham dự về lộ trình phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp. Nhiều câu hỏi thực tế liên quan đến kỹ năng nghề nghiệp, cơ hội phát triển và yêu cầu của doanh nghiệp đối với vị trí pháp chế đã được thảo luận và giải đáp trực tiếp.

Buổi Open Talk khép lại với nhiều giá trị thực tiễn, góp phần giúp người tham gia có cái nhìn rõ nét hơn về công việc pháp chế doanh nghiệp và những năng lực cần trang bị để phát triển nghề nghiệp bền vững trong lĩnh vực này.

Thông qua các chương trình chuyên môn như Open Talk lần này, ICA Legal Network tiếp tục khẳng định định hướng xây dựng một cộng đồng học tập và phát triển nghề nghiệp thực chất dành cho người làm pháp chế, luật sư và sinh viên luật.

Trong thời gian tới, ICA Legal Network sẽ tiếp tục triển khai nhiều hoạt động chuyên sâu về hợp đồng, quản trị rủi ro, pháp chế doanh nghiệp, compliance và các kỹ năng nghề nghiệp quan trọng khác, góp phần đồng hành cùng sự phát triển của cộng đồng pháp chế Việt Nam.

Đừng bỏ lỡ những chương trình tiếp theo từ ICA Legal Network để tiếp tục cập nhật kiến thức, phát triển tư duy nghề nghiệp và mở rộng cơ hội phát triển trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp.

Thoát kiếp “thợ sửa văn bản”: Khi người làm pháp chế cần tư duy như một chiến lược gia

Rất nhiều người mới làm pháp chế doanh nghiệp từng nghĩ rằng: review hợp đồng là sửa câu chữ, chỉnh lỗi pháp lý và đảm bảo hợp đồng “đúng luật”. Nhưng thực tế trong doanh nghiệp lại hoàn toàn khác.

Một người làm pháp chế giỏi không chỉ đọc hợp đồng bằng góc nhìn pháp luật. Họ cần hiểu doanh nghiệp đang sợ điều gì, rủi ro nằm ở đâu, điều khoản nào có thể khiến công ty trả giá bằng tiền, uy tín hoặc cả một thương vụ. Và đặc biệt, họ phải nhìn ra vì sao có những hợp đồng dù “đúng luật” nhưng khi vận hành lại trở thành vấn đề lớn cho doanh nghiệp.

Đó cũng chính là chủ đề của buổi OPEN TALK đặc biệt do ICA Legal Network tổ chức với chủ đề: “Mổ xẻ vấn đề trọng yếu trong hợp đồng, không phải ai cũng cho bạn biết”

Buổi chia sẻ sẽ tập trung vào tư duy rà soát hợp đồng theo hướng thực chiến – điều mà rất ít khóa học hay tài liệu pháp lý truyền thống đề cập.

Trong chương trình, người tham gia sẽ cùng trao đổi về:

• Tư duy rà soát hợp đồng trong doanh nghiệp thực tế;
• Những lỗi phổ biến người mới thường gặp khi review hợp đồng;
• Cách đọc hợp đồng dưới góc nhìn rủi ro và vận hành;
• Các tình huống “CEO cần ký gấp” và cách người làm pháp chế xử lý;
• Kỹ năng cần có để trở thành một người review hợp đồng chuyên nghiệp.

Đây không phải một buổi webinar nặng lý thuyết hay chỉ đọc điều luật. OPEN TALK được xây dựng theo định hướng thực chiến, chia sẻ thật, góc nhìn nghề nghiệp thật và các case thực tế đã từng phát sinh trong doanh nghiệp.

Chương trình đặc biệt phù hợp với:

• Sinh viên luật muốn hiểu nghề pháp chế doanh nghiệp thực sự làm gì;
• Người mới đi làm đang loay hoay với kỹ năng review hợp đồng;
• Người đang làm pháp chế/compliance muốn nâng cấp tư duy nghề nghiệp;
• Những ai quan tâm đến con đường phát triển trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp.

Đồng hành trong buổi OPEN TALK lần này là Thạc sĩ – Luật sư Đỗ Thị Hằng (Ls. Susan Do) – Giám đốc Học thuật Học viện đào tạo pháp chế ICA.

Hiện nay, Ls Susan Do là người trực tiếp phụ trách phát triển học thuật, xây dựng chương trình đào tạo và phát triển mạng lưới giảng viên, mentor chuyên môn tại ICA. Với kinh nghiệm thực tiễn trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp, Ls Susan Do hiện đang kết nối và đồng hành cùng nhiều luật sư, chuyên gia và người làm pháp chế trong hệ sinh thái ICA Legal Network.

Thông qua quá trình đào tạo và làm việc thực tế với đội ngũ pháp chế doanh nghiệp, Ls Susan Do tập trung vào việc xây dựng tư duy rà soát hợp đồng theo hướng thực chiến, kiểm soát rủi ro và xử lý các tình huống phát sinh trong môi trường doanh nghiệp – những kỹ năng quan trọng nhưng thường ít được chia sẻ trong quá trình học tập truyền thống.

📌 Thông tin chương trình

• Hình thức: Online Zoom
• Thời lượng: 03 tiếng
• Thời gian: 09h00 – 12h00 | Chủ nhật, 31.5.2026

📌 Chi phí tham gia

• Học viên ICA: Miễn phí
• Thành viên ngoài ICA: 99.000 VNĐ phí giữ chỗ

(ICA giới hạn số lượng tham gia nhằm đảm bảo chất lượng trao đổi và tương tác trong workshop)

Sau khi đăng ký và xác nhận tham gia, đội ngũ ICA sẽ gửi thông tin Zoom trước thời gian diễn ra chương trình.

📩 Link đăng ký: https://forms.gle/a7ESBS3FxT5M5ALx7

Hạn đăng ký: đến hết ngày 30/05/2026

Ngày 7/11/2025, đêm chung kết cuộc thi “Spirit of Law 2025” – một trong những sân chơi pháp lý uy tín do Học viện Ngân hàng tổ chức – đã chính thức khép lại, để lại trong lòng sinh viên và giới học thuật pháp luật một dấu ấn đặc biệt. Với chủ đề hướng đến việc nâng cao hiểu biết và vận dụng kiến thức pháp luật trong thực tiễn, Spirit of Law đã trở thành nơi hội tụ của những trí tuệ trẻ đam mê khám phá, tranh biện và chinh phục pháp luật.

Trong hành trình lan tỏa tinh thần pháp luật và khát vọng của thế hệ sinh viên Luật Việt Nam., Học viện ICA vinh dự đồng hành với vai trò Nhà tài trợ, góp phần tạo nên một mùa thi ý nghĩa, lan tỏa tinh thần học hỏi và tôn vinh giá trị của tri thức pháp lý.

“Spirit of Law” – Nơi thắp sáng đam mê và bản lĩnh sinh viên Luật

Từ nhiều năm nay, Spirit of Law đã trở thành hoạt động thường niên quen thuộc đối với sinh viên yêu thích lĩnh vực pháp lý, đặc biệt là sinh viên Học viện Ngân hàng và các trường đại học khối ngành Luật trên cả nước.

Không chỉ là một cuộc thi học thuật, Spirit of Law còn là hành trình thử thách bản lĩnh, kỹ năng tư duy phản biện và khả năng áp dụng luật vào thực tế của người học.

Mỗi vòng thi là một trải nghiệm: từ việc tìm hiểu và phân tích các tình huống pháp lý, cho đến việc tranh biện, phản hồi, bảo vệ lập luận trước hội đồng giám khảo – là những chuyên gia, giảng viên, và luật sư uy tín.

Đêm chung kết Spirit of Law 2025 diễn ra trong không khí sôi nổi, với sự tham dự của đông đảo sinh viên, giảng viên, khách mời danh dự, cùng các đơn vị tài trợ và đối tác đồng hành.

Học viện ICA – Đồng hành cùng thế hệ sinh viên pháp lý

Là đơn vị đào tạo chuyên sâu trong lĩnh vực Pháp chế Doanh nghiệp, Hợp đồng Thương mại và Pháp luật Ứng dụng, Học viện ICA luôn đề cao sứ mệnh kết nối tri thức với thực tiễn.

ICA hiểu rằng: tri thức pháp luật chỉ thực sự có giá trị khi được ứng dụng linh hoạt trong hoạt động doanh nghiệp, thương mại, đầu tư và đời sống kinh tế – xã hội.

Chính vì thế, khi đồng hành cùng cuộc thi Spirit of Law 2025, Học viện ICA mong muốn không chỉ trao đi phần quà vật chất, mà còn mang đến cơ hội học tập, rèn luyện và phát triển nghề nghiệp cho những sinh viên có đam mê, có khát vọng trở thành chuyên gia pháp lý thực thụ.

Những phần học bổng giá trị – Ghi nhận nỗ lực của tài năng trẻ

Với tinh thần cổ vũ và khích lệ thế hệ sinh viên pháp lý, Học viện ICA đã dành tặng những suất học bổng đặc biệt thuộc chương trình đào tạo Pháp chế Doanh nghiệp 3.0, cụ thể:

🎓 Học bổng 50% cho đội thi đạt giải Nhất

🎓 Học bổng 35% cho đội thi đạt giải Nhì

🎓 Học bổng 20% cho đội thi đạt giải Ba và đội Khuyến khích

Đây không chỉ là phần thưởng ghi nhận thành tích, mà còn là cơ hội để các bạn sinh viên được tiếp cận chương trình đào tạo thực tiễn, học hỏi từ những chuyên gia đang trực tiếp làm việc trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp, hợp đồng, đầu tư, và quản trị rủi ro pháp lý.

4. Khóa học Pháp chế Doanh nghiệp 3.0 – Bước đệm thực tiễn cho sinh viên Luật

Khóa học Pháp chế Doanh nghiệp 3.0 do Học viện ICA triển khai được thiết kế theo mô hình “học để làm được việc”, giúp học viên:

Hiểu rõ chức năng, nhiệm vụ và vai trò của bộ phận pháp chế trong doanh nghiệp.

Thành thạo kỹ năng soát xét, đàm phán và quản lý hợp đồng thương mại.

Nắm vững quy trình kiểm soát rủi ro pháp lý, xây dựng quy chế nội bộ.

Hiểu và xử lý tình huống pháp lý thực tế trong kinh doanh.

Đặc biệt, chương trình học được biên soạn và giảng dạy bởi đội ngũ chuyên gia pháp lý, giảng viên doanh nghiệp, và luật sư tư vấn thực chiến, giúp người học không chỉ nắm vững lý thuyết mà còn biết ứng dụng luật để bảo vệ lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp và bản thân.

Với sinh viên Luật, đây là cơ hội để rút ngắn khoảng cách giữa “học trong trường” và “làm trong thực tế”, đồng thời mở ra nhiều hướng đi nghề nghiệp hấp dẫn như:

• Chuyên viên pháp chế doanh nghiệp,
• Nhân sự phụ trách pháp lý – hợp đồng,
• Trợ lý luật sư,
• Chuyên viên tư vấn đầu tư và thương mại.

Lan tỏa tinh thần “học luật để làm luật”

Việc đồng hành cùng Spirit of Law 2025 là minh chứng cho triết lý giáo dục mà Học viện ICA theo đuổi:

“Học luật không chỉ để hiểu luật – mà để biết cách vận dụng luật, tạo ra giá trị thực tế cho xã hội.”

Thông qua cuộc thi, ICA mong muốn góp phần lan tỏa tinh thần học thuật nghiêm túc, khuyến khích sinh viên rèn luyện tư duy phản biện, kỹ năng hành nghề, và thái độ chuyên nghiệp – những phẩm chất không thể thiếu của người làm nghề pháp lý trong thời đại mới.

Lời tri ân và cam kết đồng hành

Học viện ICA gửi lời chúc mừng nồng nhiệt đến tất cả các đội thi đã tham gia Spirit of Law 2025, đặc biệt là các đội xuất sắc đã giành được học bổng từ ICA.

Đồng thời, ICA cũng trân trọng cảm ơn Ban tổ chức cuộc thi, Ban giám khảo, và Học viện Ngân hàng đã tạo nên một sân chơi học thuật ý nghĩa, góp phần nuôi dưỡng thế hệ sinh viên Luật đầy nhiệt huyết.

ICA cam kết sẽ tiếp tục đồng hành cùng các trường đại học, các tổ chức sinh viên và cộng đồng pháp lý trong những hoạt động học thuật – nghề nghiệp sắp tới, nhằm tạo điều kiện cho sinh viên Việt Nam được học tập, trải nghiệm và phát triển kỹ năng nghề nghiệp toàn diện.

Kết nối với Học viện ICA

Nếu bạn là sinh viên Luật, đang ấp ủ giấc mơ trở thành chuyên viên pháp lý doanh nghiệp, hoặc đơn giản là muốn trang bị kỹ năng thực hành pháp luật – ICA chính là nơi khởi đầu phù hợp nhất.

🌐 Website: https://study.phapche.edu.vn/

📞 Hotline tư vấn: 0564.646.646

📩 Fanpage: https://www.facebook.com/phapche.edu.vn

Ngày 22/08/2025 vừa qua, tại Hội trường lớn Trường Đại học Luật Hà Nội, Lễ ra mắt Trung tâm Thực hành pháp luật đã được tổ chức long trọng với sự tham gia của nhiều cơ quan quản lý, tổ chức nghề nghiệp, doanh nghiệp và các cơ sở đào tạo luật hàng đầu. Trong số các đơn vị khách mời, Học viện Đào tạo Pháp chế Doanh nghiệp ICA vinh dự được góp mặt như một đối tác đồng hành, đại diện cho khối đào tạo pháp chế chuyên sâu trong cộng đồng doanh nghiệp.

Giới thiệu về Trung tâm Thực hành pháp luật – Trường Đại học Luật Hà Nội

Trung tâm Thực hành pháp luật được thành lập với mục tiêu trở thành cầu nối giữa giảng dạy lý thuyết và rèn luyện kỹ năng thực tiễn pháp luật. Đây là mô hình hiện đại, tiến bộ, được nhiều quốc gia có nền giáo dục pháp luật phát triển áp dụng, nhằm giúp sinh viên luật:

• Tiếp cận tình huống thực tế từ sớm.
• Thực hành xử lý vụ việc dưới sự hướng dẫn của giảng viên và chuyên gia.
• Phát triển kỹ năng hành nghề luật sư, tư vấn pháp lý, pháp chế doanh nghiệp, trọng tài thương mại…

Sự ra đời của Trung tâm chính là lời khẳng định mạnh mẽ cho chiến lược đổi mới đào tạo luật tại Việt Nam, gắn đào tạo với nhu cầu xã hội và hội nhập quốc tế.

Sự kiện ra mắt Trung tâm Thực hành pháp luật: Trang trọng và ý nghĩa

Buổi lễ ra mắt được tổ chức trong không khí trang trọng nhưng cũng đầy thân thiện, cởi mở. Đại diện các cơ quan quản lý Nhà nước, các tổ chức xã hội – nghề nghiệp, các doanh nghiệp cùng nhiều cơ sở đào tạo luật đã tham dự, chia sẻ quan điểm, định hướng phát triển.

Trong phần khai mạc, Ban Giám hiệu Trường Đại học Luật Hà Nội nhấn mạnh: “Trung tâm Thực hành pháp luật không chỉ là môi trường học tập của sinh viên mà còn là điểm gặp gỡ, kết nối giữa trường, doanh nghiệp và xã hội. Đây là nơi các hoạt động pháp lý được mô phỏng, thực hành và sáng tạo, góp phần xây dựng thế hệ luật gia mới vừa vững lý thuyết vừa giỏi kỹ năng”.

Học viện ICA cùng các đơn vị khách mời đã lắng nghe, trao đổi và thể hiện sự cam kết đồng hành với Trường Đại học Luật Hà Nội trong sứ mệnh nâng cao chất lượng đào tạo pháp luật.

Học viện ICA – đại diện cho tiếng nói của cộng đồng pháp chế doanh nghiệp

Là một trong những đơn vị tiên phong trong lĩnh vực đào tạo pháp chế doanh nghiệp tại Việt Nam, Học viện ICA luôn chú trọng việc kết nối lý luận pháp luật với thực tiễn kinh doanh. Khi tham dự lễ ra mắt, đại diện ICA – Luật sư Thạc sĩ Nguyễn Trọng Nghĩa đã chia sẻ quan điểm:

“Doanh nghiệp ngày càng cần nguồn nhân lực pháp chế đa nhiệm, không chỉ nắm vững quy định pháp luật mà còn am hiểu thực tế. Việc thành lập Trung tâm Thực hành pháp luật sẽ góp phần giải quyết khoảng cách giữa giảng đường và môi trường làm việc. ICA sẵn sàng hợp tác, chia sẻ dữ liệu thực tiễn, case study và chương trình đào tạo để cùng nâng cao năng lực cho thế hệ sinh viên luật”

Sự hiện diện của ICA tại sự kiện cũng thể hiện vai trò kết nối: đưa tiếng nói của cộng đồng doanh nghiệp đến gần hơn với giới học thuật, đồng thời mở ra cơ hội hợp tác song phương trong đào tạo, nghiên cứu và thực hành.

Ý nghĩa của sự kiện đối với đào tạo pháp luật và doanh nghiệp

Sự kiện ra mắt Trung tâm Thực hành pháp luật mang đến nhiều giá trị thiết thực cho cả sinh viên, cơ sở đào tạo và doanh nghiệp.

Đối với sinh viên luật, đây là cơ hội để các em có thêm môi trường rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp, trực tiếp tiếp cận với hồ sơ và tình huống pháp lý thực tế. Qua đó, sinh viên không chỉ học vững lý thuyết mà còn nâng cao năng lực cạnh tranh khi tốt nghiệp và bước vào thị trường lao động.

Với các cơ sở đào tạo, Trung tâm giúp gắn kết chương trình giảng dạy với nhu cầu thực tiễn. Mô hình này góp phần hình thành hệ sinh thái “học – hành – hành nghề” khép kín, đồng thời mở rộng cơ hội hợp tác với doanh nghiệp và các tổ chức xã hội trong việc nâng cao chất lượng đào tạo.

Đối với doanh nghiệp, sự kiện này tạo điều kiện để họ có được nguồn nhân lực pháp chế chất lượng, giảm thiểu chi phí đào tạo lại. Không chỉ vậy, Trung tâm còn giúp tăng tính gắn kết giữa hoạt động kinh doanh và chuẩn mực pháp lý, đồng thời mở ra cơ hội để doanh nghiệp trực tiếp đóng góp ý kiến, từ đó góp phần định hình chương trình đào tạo phù hợp hơn với nhu cầu thực tế.

Học viện ICA và định hướng hợp tác cùng Trung tâm Thực hành pháp luật

Trong thời gian tới, Học viện ICA định hướng sẽ hợp tác chặt chẽ với Trung tâm Thực hành pháp luật – Trường Đại học Luật Hà Nội thông qua nhiều hoạt động thiết thực.

Cụ thể, ICA sẽ phối hợp tổ chức các workshop, tọa đàm chuyên đề nhằm chia sẻ kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp, kỹ năng xử lý tình huống cũng như những lĩnh vực pháp luật quan trọng như đất đai, thuế và hợp đồng.

Bên cạnh đó, ICA còn cung cấp các tình huống thực tiễn (case study) từ hệ thống doanh nghiệp đối tác để sinh viên có cơ hội rèn luyện với những hồ sơ sát thực tế.

Song song với đó, ICA cùng cộng đồng doanh nghiệp học viên sẽ mở rộng các chương trình thực tập và cơ hội tuyển dụng, giúp sinh viên luật sớm tiếp cận môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Đặc biệt, ICA còn định hướng đồng phát triển giáo trình thực hành, hợp tác biên soạn tài liệu học tập gắn liền với thực tế doanh nghiệp, qua đó hỗ trợ Trường Đại học Luật Hà Nội triển khai hiệu quả chương trình đào tạo thực hành.

Bước tiến mới trong đào tạo pháp luật

Lễ ra mắt Trung tâm Thực hành pháp luật – Trường Đại học Luật Hà Nội là sự kiện có ý nghĩa sâu rộng, mở ra giai đoạn mới cho công tác đào tạo, nghiên cứu và thực hành pháp luật tại Việt Nam.

Sự có mặt của Học viện ICA tại buổi lễ không chỉ thể hiện sự gắn bó mật thiết với cộng đồng pháp luật mà còn là minh chứng cho triết lý đào tạo của ICA: “Đưa pháp luật vào đời sống doanh nghiệp – gắn tri thức với thực tiễn”.

Trong tương lai, ICA kỳ vọng sẽ cùng các cơ sở đào tạo, doanh nghiệp và tổ chức nghề nghiệp tiếp tục chung tay xây dựng môi trường pháp luật chuyên nghiệp, hiện đại, nhân văn – nơi mỗi sinh viên luật, mỗi chuyên gia pháp lý đều có cơ hội phát triển và đóng góp cho xã hội.

Tối ngày 27/7/2025, Học viện ICA đã tổ chức buổi Talk Share đặc biệt với chủ đề “Sếp đưa giấy – Ký hay không ký?”, xoay quanh những tình huống thực tế mà người làm kế toán – hành chính – nhân sự (HCNS) thường xuyên gặp phải trong công việc: bị yêu cầu ký vào giấy tờ có dấu hiệu trái pháp lý, sai nguyên tắc, hoặc mơ hồ về trách nhiệm.

Sự kiện đã thu hút sự quan tâm của hàng trăm người đang làm nghề trên khắp cả nước – không chỉ vì nội dung “chạm trúng nỗi đau nghề nghiệp”, mà còn bởi cách tiếp cận thẳng thắn, gần gũi và đầy tính ứng dụng.

Khi “ký giấy” không còn là thủ tục hành chính

Trong môi trường doanh nghiệp, không ít người làm kế toán – nhân sự – hành chính từng trải qua cảm giác khó xử khi nhận được một tờ giấy từ sếp kèm theo câu nói quen thuộc: “Cứ ký đi, có gì anh chịu!”. Câu nói tưởng chừng vô hại ấy lại đang đẩy người lao động đến ranh giới mong manh giữa tuân thủ nội bộ và trách nhiệm pháp lý cá nhân.

Buổi Talk Share đã mở đầu bằng những tình huống: ký bảng lương không đúng thực tế, ký hợp đồng lao động sai thông tin, ký bảo lãnh vay tín dụng, ký văn bản vượt ngưỡng ủy quyền, … Những tình huống này được chính các bạn học viên tham gia chia sẻ thực tế rằng họ hoặc đồng nghiệp họ đã từng trải qua. Các tình huống khiến các học viên tham gia không khỏi giật mình vì tính thực tế và phổ biến của vấn đề.

Không chỉ nêu tình huống, Talk Share còn phân tích hậu quả pháp lý mà người ký giấy có thể phải đối mặt:

• Trách nhiệm dân sự với công ty hoặc bên thứ ba.
• Trách nhiệm hành chính, bị xử phạt cá nhân.
• Và thậm chí là trách nhiệm hình sự trong các vụ việc nghiêm trọng liên quan đến giả mạo hồ sơ, lập khống chứng từ, trốn thuế…

Quan trọng hơn cả, các chuyên gia pháp chế của ICA đã giúp người học trả lời câu hỏi: Nếu không ký thì phải làm sao? Làm sao để từ chối mà không bị hiểu sai, không bị mất việc?

Khi tham gia buổi Talk Share, Học viện ICA chia sẻ miễn phí những công cụ thực tiễn hỗ trợ các bạn học viên tham gia, bao gồm:

• Checklist “10 điều cần kiểm tra trước khi ký” giúp người học biết cách rà soát hồ sơ, xác định rủi ro.
• Biểu mẫu từ chối ký – mẫu văn bản nhẹ nhàng nhưng có hiệu lực, giúp bạn “nói không” mà không mang tính đối đầu.
• Các kỹ năng giao tiếp và phản hồi trong môi trường doanh nghiệp – vừa cứng rắn về nguyên tắc, vừa mềm dẻo về ngôn từ.

Ý nghĩa buổi Talk Share mà Học viện mong muốn mang lại

Buổi Talk Share không đơn thuần là một lớp học kỹ năng. Đó là nơi những người đang làm nghề – đặc biệt là kế toán, nhân sự, hành chính – được nhắc nhở rằng bảo vệ bản thân không đồng nghĩa với chống đối, mà là hiểu rõ ranh giới giữa trách nhiệm và ủy quyền, giữa lòng tin và pháp luật.

Với phương châm “chuyên sâu – thực chiến – có trách nhiệm”, ICA mong muốn đưa pháp chế doanh nghiệp đến gần hơn với từng vị trí công việc, từng nghiệp vụ thực tế trong doanh nghiệp. Bởi trong thời đại này, “biết luật để làm đúng” không chỉ là lợi thế – mà là điều kiện sống còn.

Kết quả ấn tượng và cộng đồng đang lớn dần

Chỉ trong vòng vài ngày mở đăng ký, sự kiện đã thu hút hơn 300 người đăng ký và gần 100 người tham gia trực tiếp qua nền tảng Zoom. Tỷ lệ người học tương tác, đặt câu hỏi và phản hồi tích cực sau sự kiện cho thấy: chủ đề này đã chạm đúng nhu cầu – đúng thời điểm – đúng đối tượng.

Sau buổi Talk Share, nhiều học viên đã chủ động liên hệ để tìm hiểu sâu hơn về các khóa học pháp chế ứng dụng, đặc biệt là khóa “Pháp chế cho kế toán – nhân sự – hành chính kiêm nhiệm” do ICA trực tiếp đào tạo.

Học viện ICA – Đồng hành cùng người làm nghề có trách nhiệm

Sự kiện ngày 27/7 chỉ là một trong chuỗi hoạt động chuyên môn được ICA tổ chức định kỳ, với mục tiêu xây dựng cộng đồng người làm nghề hiểu luật – biết cách ứng xử – và an toàn khi làm việc trong môi trường doanh nghiệp. Từ những buổi Talk Share mang tính chuyên đề như ngày 27/7 vừa qua, ICA không chỉ trao đi kiến thức – mà còn lan tỏa một triết lý hành nghề có trách nhiệm: “Không ai có thể bảo vệ bạn tốt hơn chính bạn – khi bạn hiểu luật và biết giới hạn của mình.”

Trong nhiều năm qua, Học viện ICA đã không ngừng nỗ lực xây dựng hệ sinh thái đào tạo pháp chế doanh nghiệp thực tiễn – nơi những người làm nghề như kế toán, hành chính – nhân sự, quản lý văn phòng, trợ lý điều hành có thể:

• Nắm rõ các quy định pháp luật áp dụng vào công việc hàng ngày;
• Trang bị kỹ năng nhận diện rủi ro, xử lý văn bản, hợp đồng và tình huống pháp lý nội bộ;
• Biết cách “nói không” đúng luật – đúng lúc – đúng cách;
• Và quan trọng nhất: bảo vệ chính mình trước những chỉ đạo vượt quá thẩm quyền hoặc trái quy định pháp luật.

Với sự thành công và phản hồi tích cực từ buổi Talk Share “Sếp đưa giấy – Ký hay không ký?”, Học viện ICA xác định đây không phải là sự kiện đơn lẻ – mà là một phần của chuỗi chương trình chia sẻ chuyên sâu định kỳ, dành cho những người làm nghề đang tìm kiếm:

• Giải pháp thực tế cho vấn đề thường gặp;
• Kỹ năng mềm gắn liền với pháp luật;
• Sự kết nối và hỗ trợ từ cộng đồng học viên cùng ngành.

Trong thời gian tới, dự kiến Học viện ICA sẽ tiếp tục lên kế hoạch tổ chức các buổi Talk Share với nhiều chủ đề hấp dẫn như:

• “Bẫy pháp lý trong hồ sơ nhân sự”
• “Ký thay sếp – những trường hợp được & không được”
• “Hợp đồng lao động: Ngắn gọn nhưng đủ chặt”
• “Trách nhiệm pháp lý của kế toán trong doanh nghiệp tư nhân & hộ kinh doanh”

Hãy theo dõi fanpage, group học viên và website ICA để không bỏ lỡ bất kỳ buổi chia sẻ giá trị nào. ICA cam kết tiếp tục đồng hành với cộng đồng học viên, không chỉ là người dạy – mà là người cùng bạn bước qua các thách thức nghề nghiệp mỗi ngày.

• Hotline/Zalo: 0564646646
• Website thông tin: phapche.edu.vn      
• Website e-learning: study.phapche.edu.vn
• Email: [email protected]